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"FELICIDAD EN EL INMOZULO". Inmaculada Rodríguez Cunill. Inauguración

Hoy os traemos del blog heterocro(no)topías , un nuevo proyecto de la Galería de Arte “Alvarez Quintero” de Sevilla, bajo la dirección técnica de Juan José Calderón Amador la noticia de la inauguración de la exposición de hoy jueves 31 de enero de 2008 INAUGURACIÓN “FELICIDAD EN EL INMOZULO”. Inmaculada Rodríguez Cunill

“Romper el corazón que venera y cuando se está más fuertemente ligado a él. El espíritu libre. Independencia. El tiempo del desierto. Crítica de todo lo respetado (idealización de lo no respetado). Intento de transmutar las evaluaciones …”

Nietzsche

La imagen es una reproducción del proceso de trabajo de la autora de una sección de su obra dentro de la exposición que se inaugura hoy, y se titula “Abrazos a navajazos”.

Hoy 31 de Enero de 2008 inaugura su exposición Inmaculada Rodríguez Cunill. Primera artista que expondrá en nuestro proyecto heterocro(no)topías.

Nuestra autora elegida para la inauguración de la galería en Second Life, del proyecto de heterocro(no)topías, inaugura hoy su exposición “Felicidad en el Inmozulo”. Una respuesta a la situación de acoso laboral en la que se haya inmersa, una respuesta artística, creativa… innovadora.

Dentro de nuestros criterios de innovación, y la unión entre tecnología, acción social y reivindicación.

Algunos enlaces a sus acciones previas a la inauguración de su exposición:
1)miércoles 7 de noviembre de 2007: Instrucciones para crear una nueva Universidad: Hormiguero

2) lunes 5 de noviembre de 2007: Instrucciones para crear una nueva Universidad. Arte y acción político-social. 7 de Noviembre Universidad de Sevilla

3) martes 16 de octubre de 2007 Plataforma contra el Acoso Laboral y por la Democracia en la Universidad de Sevilla. 18/10/07

“El hombre es una cuerda tendida entre el animal y el superhombre,
-una cuerda sobre un abismo.”
Nietzsche (leer más…)

Fuente: [heterocro(no)topías]

Instrucciones para crear una nueva Universidad: Hormiguero


probando minipost…beep…beep…El próximo MIÉRCOLES, 7 de noviembre, a las 17.00 h,en la puerta del Rectorado (C/ San Fernando) la Plataforma contra el Acoso Laboral y por la Democracia en la Universidad de Sevilla, realizará un evento artístico de protesta titulado Instrucciones para crear una nueva Universidad.

Existimos, aunque del tamaño de una hormiga frente a la mole de la institución . Pero no queremos olvidar que las hormigas construyen hormigueros, y que son un ejemplo de organización compartida.
El evento artístico que proponemos para el miércoles es una prueba, un experimento. Hay más que la suma de muchas hormigas cuando se construye un hormiguero. Por encima de esa suma, emerge una inteligencia colectiva, un nuevo edificio y nuevas estructuras de funcionamiento. “…

He estado probando los miniposts de la red de miniposts distribuidos …he enviado este primero…pero me ha salido más bien un mediopost…creo que hubiera sido suficiente con las cinco primeras líneas….ay!! ay!!! hay que engrasar la máquina zen de las pocas palabras…el torito eraser sacará la máquina haiku a trabajar…

Instrucciones para crear una nueva Universidad. Arte y acción político-social. 7 de Noviembre Universidad de Sevilla

Ya hemos hablado anteriormente del tema y hoy presentamos la nota de prensa de una acción de protesta que unirá arte y acción social…Hace tiempo que hablamos del trabajo de Inmaculada Cunill, en nuestro alter ego ecología de la comunicación:
Vertebración social y concienciación política a través de estrategias artísticas. El Plantón del Distrito Federal (2006). Inmaculada Rodríguez Cunill

El próximo MIÉRCOLES, 7 de noviembre, a las 17.00 h, en la puerta del Rectorado (C/ San Fernando) la Plataforma contra el Acoso Laboral y por la Democracia en la Universidad de Sevilla, realizará un evento artístico de protesta titulado Instrucciones para crear una nueva Universidad.

¿PORQUÉ ESTA CONCENTRACIÓN?

Últimamente hemos visto cómo del modo más legal, se nos ha quitado el sufragio universal ponderado. Con el uso de la ley, hemos visto dentro de la Universidad muchas injusticias, mucha endogamia, mucha limitación en nuestra comunicación.

Tomando el pulso en la arena de la universidad, los miembros de la plataforma sabemos que las preocupaciones de una buena parte de la Universidad apenas están representadas en sus instituciones. Nos quitaron las listas de distribución por la que debatíamos. A las voces discordantes, se nos acorrala moralmente y/o con expedientes. 12 años de mandato son 12 años: se instauran en la institución universitaria relaciones que pueden anquilosarse. Renovar la institución es muy difícil con el toma y daca de intereses.

En esta concentración, volveremos a pedir la nulidad y/o la revocación del expediente incoado de forma tan injustificada a la profesora Rodríguez Cunill. El Rector tiene de plazo hasta el 9 de noviembre para anular o revocar el procedimiento. Pero habrá más, y a todos nos afecta.

¿QUÉ VAMOS A HACER EN ESTA CONCENTRACIÓN?

Muchos de nosotros nos vemos abocados a enfrentarnos en los tribunales contra la ingente maquinaria legal del rectorado. Hacia allí se nos acorrala, porque allí el Rectorado está en su territorio. Pero preferimos dar a conocer que aún tenemos voz, aunque sea en los medios de comunicación.

Por eso, y como respuesta a los últimos sucesos en la Universidad de Sevilla, en esta ocasión vamos a construir simbólicamente una nueva Universidad.

Existimos, aunque del tamaño de una hormiga frente a la mole de la institución. Pero no queremos olvidar que las hormigas construyen hormigueros, y que son un ejemplo de organización compartida.

El evento artístico que proponemos para el miércoles es una prueba, un experimento. Hay más que la suma de muchas hormigas cuando se construye un hormiguero. Por encima de esa suma, emerge una inteligencia colectiva, un nuevo edificio y nuevas estructuras de funcionamiento.

Como objetivo primero, los medios deben enterarse de qué cosas están ocurriendo en la Universidad. Pero somos hormigas y tampoco podemos proponernos grandes retos, así que el objetivo concreto que nos proponemos para ese día es pequeño: que el Rectorado anule o revoque el procedimiento del expediente incoado a la profesora Inmaculada Rodríguez Cunill, por injusto e injustificado, y como muestra de que el Rector no está, clara y definitivamente, a favor del acoso laboral ni de la persecución de ningún empleado.

Y no sólo vamos a CONSTRUIR LA UNIVERSIDAD, sino que para conseguirlo, primero VAMOS A PRESENTAR PÚBLICAMENTE UNA PATENTE PARA CONSTRUIRLA.

Por eso, están invitados a esa construcción. Como materiales, se han indicado:
-FOLLETOS INMOBILIARIOS (todos los que se puedan llevar y, en su defecto, servirán revistas).¿Por qué folletos inmobiliarios? Porque las inmobiliarias se encargan de la construcción y ocupación del espacio
-GRAPADORA (con grapas).

PROGRAMA PREVISTO

17:00 Explicación de los objetivos de la Concentración

17:30 Presentación de la patente con que construir la universidad

18.00 Elaboración de los módulos para construir la universidad

18.30 Montaje

19.00 Elaboración de conclusiones y acciones de futuro.

19.30 Propuestas de los miembros de la plataforma.

PRIMERAS ACCIONES DE LA PLATAFORMA: del Claustro a la Plataforma

Una plataforma es un espacio ancho, horizontal, donde valemos todos por igual, algo que muchos echamos de menos en el funcionamiento pervertido que observamos en esta institución, que se ha encerrado sobre sí misma, se ha enclaustrado en un claustro para decidir sobre nuestro sufragio. Esta acción es parte del primer objetivo de la plataforma: denunciar públicamente el maltrato moral a los trabajadores aprovechando el enquistamiento jerárquico que tiene la institución universitaria. Desde que se ha constituido, numerosas personas se han puesto en contacto con nosotros. Por eso una de las propuestas de la Plataforma recién creada es hacer un registro de casos del acoso laboral y de otras injusticias que hemos conocido en la Universidad. Con ello, creemos que allanaremos el camino hacia nuestro tercer objetivo: promover la igualdad real de derechos fundamentales, luchando contra la endogamia y la jerarquía que abusa de su poder.

NO A LA VIOLENCIA PSICOLÓGICA DE LA INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA.

Fuente: [ nota prensa plataforma, imágenes de Inmaculada Cunill]

Plataforma contra el Acoso Laboral y por la Democracia en la Universidad de Sevilla. 18/10/07

Ya hablamos el martes 28 de agosto de 2007 sobre “Mobbing”, un mal en la sombra educativa
un post que comenzaba así… hoy traemos la convocatoria de una acción concreta contra el Moobing en la Universidad de Sevilla que me ha llegado por correo electrónico.

“Agradezco no ser una de las ruedas del poder, sino una de las criaturas que son aplastadas por ellas.
Rabindranath Tagore

“Todo poder es una conspiración permanente.”
Honoré de Balzac

“Llamarse jefe para no serlo es el colmo de la miseria”
Simón Bolívar

“Aquél que obtiene una victoria sobre otro hombre es fuerte, pero quien obtiene una victoria sobre sí mismo es poderoso.”
Lao Tse

El próximo JUEVES, 18 de octubre, a las 18.00 h habrá una concentración contra el maltrato moral (mobbing) en la universidad en la puerta de la Facultad de Bellas Artes (C/ Laraña). En esta concentración de denuncia se presentará la Plataforma contra el Acoso Laboral y por la Democracia en la Universidad de Sevilla. VER CARTEL ADJUNTO

Los principales objetivos de esta concentración son:
1. Denunciar públicamente el maltrato moral a los trabajadores aprovechando el enquistamiento jerárquico que tiene la institución universitaria

2. Animar a aquellas personas que sufren acoso moral (mobbing) en la Universidad de Sevilla a que se pongan en contacto con la plataforma para ayudarnos conjuntamente.

3. Promover la igualdad real de derechos fundamentales, luchando contra la endogamia y la jerarquía que abusa de su poder.

PROGRAMA PREVISTO
18.00 Acto de presentación de la Plataforma contra el acoso laboral en la Universidad de Sevilla y lectura del comunicado de prensa.
18.30 Presentación de los miembros asistentes y testimonios.
19.00 Elaboración de conclusiones y acciones de futuro.

Nos planteamos un triple reto, por un lado, decimos NO a

1. La violencia psicológica de la institución que no se ha renovado y que contrasta fuertemente con las ínfulas de innovación, la idea de Europa, la calidad, la “universidad puntera” y otras expresiones a las que nos tienen muy acostumbrados los políticos universitarios.

2. La violencia psicológica en las universidades españolas porque ésta es más refinada que en otros espacios, y por eso es a veces menos detectable, menos diagnosticable, pero se oculta tras la propia jerarquía y las formas no democráticas de funcionamiento de algunos servicios, departamentos, centros, etc.

3. La violencia psicológica en la Universidad de Sevilla, institución en la se dan frecuentemente violencias como casos de acoso en departamentos o servicios.

¿CÓMO NACE ESTA INICIATIVA?
Esta iniciativa surgió cuando el rectorado de la universidad de Sevilla apercibió a una profesora de Bellas Artes tras abrirle un expediente a instancia del Director del Departamento de Pintura, del que la profesora lleva denunciado acoso moral en su trabajo durante meses. En dicho expediente queda claro que la profesora no cometió falta alguna, pero a pesar de eso el rectorado acaba dándole la razón al de arriba.
Esta injusticia movió a varios profesores, pas, y alumnos a organizarse contra el mobbing en la universidad, para romper la dinámica típica de estos casos en los que la gente que sufre acoso, desde profesores a alumnos y personal de administración y servicios, tiene miedo a hablar y no ser creído. Y es que necesitamos trabajar en paz, necesitamos aire para respirar, que nos dejen vivir e incluso que no nos impidan destacar profesionalmente.

PÁSALO Y ACUDE!

También podéis ver el panfleto creado para la acción:
POR UNA UNIVERSIDAD PÚBLICA,
LIBRE, DEMOCRÁTICA Y DE CALIDAD
En una universidad realmente democrática no cabe el acoso de ningún tipo, no caben comportamientos caciquiles heredados
o nuevos, no caben las desigualdades y las injusticias. Ya es hora de acabar con dinámicas de funcionamiento interno de esta universidad centenaria más propias de oscuros tiempos
pasados, que sólo favorecen a unos pocos, a la vez que perjudican a la mayoría de la comunidad universitaria y van contra la universidad pública libre, democrática y de calidad que queremos la mayoría.
En este caso concreto, denunciamos públicamente el acoso moral en el trabajo (mobbing) al que está siendo sometida la profesora Dña. Inmaculada Rodriguez Cunill en el Departamento
de Pintura de la Facultad de Bellas Artes, y pedimos al Rector la retirada inmediata de la sanción de apercibimiento que, a instancias del director de este departamento, ha impuesto
sin justificación alguna a esta profesora, beneficiando al de arriba a expensas de la justicia y la dignidad. PLATAFORMA CONTRA EL ACOSO LABORAL Y POR LA DEMOCRACIA EN LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA

(leer más…)

Fuente: [correo electrónico]